看護師として働く以上、スキルアップについて考える人は少なくありません。中には周りがスキルアップを目指しているから、将来に不安に感じて漠然とスキルアップ意識が芽生えている人もいるでしょう。いずれにしてもスキルアップを始めるならば、どのような方法で行うべきかを考えることが非常に大切です。スキルアップには大きく4つの方法があり、それらを知ったうえで自分に合った方法を選びましょう。

1つ目は関連資格取得による方法です。看護師も専門性が求められるようになってきているため、透析看護など特定の分野の資格を取得する人が増えています。具体的な資格として、認定看護師や専門看護師などが挙げられるでしょう。いずれも簡単には取得できませんが、看護師としての可能性を広げられます。2つ目は研修やセミナーに参加する方法です。現在、全国各地で看護師向けの研修やセミナーが開催されており、座学から実技までさまざまな学習が行えます。ほとんどの研修が1～数日単位で終わるので、業務の一環で参加したり休日を利用したりすることが可能です。

3つ目は進学によるスキルアップ方法です。大学や大学院の看護学科に進むことで、知識や教養を深めることができます。この方法は、じっくりと時間をかけて看護を学びたい人向けです。4つ目は転職による方法であり、職場環境を変えることでその環境に馴染めるように努力するため、自ずとスキルアップに繋がります。また、今までの経験が新しい職場で役立つケースも少なくありません。